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维修人员通过人为因素12条（Dirty Dozen）
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维修人员通过人为因素12条（Dirty Dozen） |
| 维修人员通过人为因素12条（Dirty Dozen）常作为航空公司级维修单位的宣传画张贴在办公室、维修车间中，以便随时提醒工作中的自己和同事对这些因素加以防范，识别潜藏在自己周围的安全陷阱，主动避免差错，搭建起安全防护网，避免事故的产生。 |
| 1.LACK OF COMMUNICATION 沟通不良 |
| 2.COMPACENCY 骄傲自满 |
| 3.LACK OF KNOWLEDGE 缺乏专业知识 |
| 4.DISTRACTION 分心 |
| 5.LACK OF TEAMWORK 缺乏团队合作 |
| 6.FATIGUE 疲劳 |
| 7.LACK OF RESOURCES 资源不足 |
| 8.PRESSURE 时间压力 |
| 9.LACK OF ASSERTIVENESS 缺乏主见 |
| 10.STRESS 紧张压力 |
| 11.LACK OF AWARENESS 缺乏警觉 |
| 12.NORMS 不良的惯例 |
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热线：4000-343-885 |
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邮箱：Nahe001@hinahe.com |
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